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港北区“全方位”保障机制关心关爱村干部

2020-06-06   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:梁棋   作者:张智荣 陆育升 梁张珍  

贵港讯 近日,港北区中里乡为全乡148名“全责制”村干部购买人身意外伤害保险,并组织“全责制”村干部进行健康体检。从2020年开始,港北区以“全方位”保障为目标,不断健全完善村干部关心关爱机制,使村干部政治上有奔头、经济上有想头,充分激发村干部安心基层、干事创业的积极性,进一步夯实党在基层的执政基础,持续推动基层党建“提质聚力”走深走实。

2019年以来,港北区不断强化村(社区)干部队伍建设,坚持严管厚爱相结合,先后出台《港北区村(社区)党组织书记“星级化”管理暂行办法》《港北区公开选拔村(社区)干部暂行办法》《港北区关于村(社区)党组织带头人队伍整体优化提升行动方案》《港北区关于村(社区)“两委”班子成员区级备案管理的实施办法》《港北区村(社区)干部正负面清单管理办法(试行)》等“5+N”配套激励保障措施,从村(社区)干部选任、管理、培育、保障等全过程建立全方位保障机制,确保“干事有章程”,激励担当作为。

从今年1月1日起,港北区全面提高村干部补贴待遇,按照村“两委”干部生活待遇由“岗位补贴+工龄补贴+学历补贴”构成标准,村党组织书记年均报酬4.5万以上,其他纳入补贴范围村干部的年均报酬2.6万以上。落实村党组织服务群众经费每村每年不低于5万元,村级办公经费每村每年不低于3万元。从2020年开始,该区由区财政统一安排,每年为全区所有“全责制”村干部购买人身意外险,开展一次健康体检经费。

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